"Fórum de Advogados" (com César Sá Esteves e Octávio Castelo Paulo)

César Sá Esteves e Octávio Castelo Paulo, Managing Partners da SRS Legal:

"1. De que forma está o seu escritório a responder aos desafios atuais criados pelas novas tecnologias?
A SRS Legal tem investido de forma contínua em tecnologia, designadamente para otimizar processos internos, para potenciar as competências dos nossos profissionais e para elevar a excelência no serviço ao Cliente. Estamos a apostar em plataformas de colaboração Online e no recurso a soluções de Inteligência Artificial e temos continuamente promovido formação interna em competências digitais. Ê essencial que saibamos aproveitar o melhor que a tecnologia nos providencia, sem nunca descurar o lado humano que nos caracteriza.

2. Como é que a sua sociedade trabalha o tema da atração e retenção de talento?
A SRS Legal promove uma cultura organizacional que valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal. A existência de um modelo de avaliação objetivo, de um plano de carreira transparente, de programas de formação contínua e de sistemas de recompensa justos são alguns dos pilares da gestão de pessoas da SRS legal. Damos prioridade a um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e meritocrático, para reter e atrair talento. Estamos ainda, de forma ativa, em eventos de recrutamento nas melhores instituições de ensino superior do país, bem como atentos ao mercado de trabalho."